ভারতের সামরিক বাহিনী ১১,২৬৬ জন তরুণ অফিসারের ঘাটতি
এ ঘাটতি পূরণে ‘শর্ট সার্ভিস এন্ট্রি আরও আকর্ষণীয়’ করার কথা বিবেচনা করছে ভারতের সামরিক বাহিনী। তবে বর্তমানে দেশটির সামরিক বাহিনীর যে শক্তি রয়েছে তা বর্তমান অপারেশনাল প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পর্যাপ্ত।
ভারতের সেনাবাহিনী, নৌবাহিনী ও বিমান বাহিনীতে প্রধানত মেজর এবং ক্যাপ্টেন স্তরের পদগুলিতে বিস্ময়করভাবে ১১, ২৬৬ জন তরুণ অফিসারের ঘাটতি রয়েছে।
প্রতিরক্ষা প্রতিমন্ত্রী অজয় ভাট লোকসভায় একটি লিখিত উত্তরে ঘাটতির বিষয়টি জানান।
ভাট বলেছেন যে সশস্ত্র বাহিনীতে অফিসার-স্তরের শূন্যপদের ঘাটতি পূরণ করতে প্রতিরক্ষামন্ত্রী শর্ট সার্ভিস এন্ট্রি আরও আকর্ষণীয় করার কথা বিবেচনা করছে।
ভারতে যেসব অফিসার একটি নির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য সশস্ত্র বাহিনীতে যোগদান করেন, সাধারণত ১০-১৪ বছরের মধ্যে, তারা শর্ট সার্ভিস কমিশন স্কিমের অধীনে কমিশনপ্রাপ্ত হন।
ভারতের সেনাবাহিনীতে মোট শূন্য পদের অর্ধেকেরও বেশি পদ পূরণ প্রয়োজন। মেজর পর্যায়ে আরও ২,০৯৪ জন এবং ক্যাপ্টেন পর্যায়ে ৪,৭৩৪ জন কর্মকর্তা প্রয়োজন। বিমান বাহিনীতে ৮৮১ স্কোয়াড্রন লিডার এবং ৯৪০ ফ্লাইট লেফটেন্যান্টের ঘাটতি থাকলেও নৌবাহিনীর লেফটেন্যান্ট কমান্ডার এবং নীচের পদে আরও ২,৬১৭ অফিসার প্রয়োজন।সূত্র: ওয়ান ইন্ডিয়া বাংলা
এনবিএস/ওডে/সি
![news](https://nbs24.org/walton-ads-april.gif)
![](https://www.nbs24.org/nbs-4-12-22.jpg)
![](https://www.nbs24.org/all-paper-ads.jpg)