এনবিএস ওয়েবডেস্ক প্রকাশিত: ২০ ডিসেম্বর, ২০২২, ০৪:১২ পিএম
লাঞ্চব্রেক নেওয়ার জন্য কর্মীকে ছাঁটাই করেছিল, অফিসকে ১২ লক্ষ টাকা ক্ষতিপূরণের নির্দেশ আদালতের
অফিসের কাজের মধ্যে দুপুরের খাওয়ার জন্য বিরতি নেওয়াতে নাকি কাজের সময় নষ্ট হচ্ছিল। আর তাতেই নাকি ক্ষতির মুখে পড়ছিল সংস্থা। এমন আশ্চর্য দাবি করেই এক মহিলাকে কাজ থেকে বরখাস্ত করা হয়েছিল (Woman Sacked For Taking Lunch Break)। তারপরই সংস্থার ম্যানেজিং ডিরেক্টরের বিরুদ্ধে আদালতে গিয়েছিলেন ওই মহিলা। সেই মামলায় ওই মহিলাকে ১১ হাজার পাউন্ড ক্ষতিপূরণ (11000 pounds compensation) দেওয়ার নির্দেশ দিল আদালত।
ঘটনাটির সূত্রপাত ২০১৮ সালে। ইংল্যান্ডের (England) ওয়েস্ট মিডল্যান্ডসের ডুডলে এলাকায় লিন এডুকেশন অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট নামক একটি সংস্থায় কাজ করতেন ট্রেসি শিয়ারউড নামে এক মহিলা। অফিসে থাকাকালীন একদিন দুজন সহকর্মীর সঙ্গে দুপুরের খাবার খেতে বাইরে গিয়েছিলেন ট্রেসি। এতেই অত্যন্ত ক্ষিপ্ত হয়ে ওঠেন সংস্থার ম্যানেজিং ডিরেক্টর ম্যাক্সিন জোন্স। সঙ্গে সঙ্গেই চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয় ট্রেসিকে। তাঁকে বলা যায়, তাঁর কাজের জন্য যে সময় নষ্ট হয়েছে তাতে ক্ষতির মুখে পড়তে হচ্ছে সংস্থাকে। এমপ্লয়মেন্ট ট্রাইব্যুনালের দাবি, ট্রেসি নাকি নিজের কাজের প্রতি যথেষ্ট দায়বদ্ধতা দেখাতে পারেননি। এছাড়া তিনি সংস্থার প্রতি বিশ্বস্ত নন বলেও দাবি করা হয়। ট্রেসিকে জানানো হয়, কাজের প্রতি অবহেলার কারণে অজস্র ভুল করেছেন তিনি।
এরপরেই অন্যায়ভাবে তাঁকে বরখাস্ত করার অভিযোগে সংস্থার বিরুদ্ধে মামলা ঠোকেন ট্রেসি। সেই মামলার রায়ে আদালত জানায়, ট্রেসিকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করার ক্ষেত্রে সংস্থার কোনও যুক্তিই ধোপে টিকছে না। এরপরেই ট্রেসিকে ১১ হাজার ৮৮৫ পাউন্ড ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য সংস্থাটিকে নির্দেশ দেয় আদালত। ভারতীয় মুদ্রায় এই টাকার পরিমান প্রায় ১২ লক্ষ টাকা।
খবর দ্য ওয়ালের /এনবিএস/২০২২/একে